Foto : Nintendo
A taxa de retenção de funcionários da Nintendo é realmente impressionante, especialmente em comparação com a média japonesa.
Os fatores que você mencionou podem estar contribuindo para a alta taxa de retenção de funcionários da Nintendo. A força da marca da Nintendo certamente é um fator importante. A empresa é conhecida por criar jogos de alta qualidade que são amados por pessoas de todas as idades. Isso pode levar a um senso de orgulho e lealdade entre os funcionários da Nintendo.
A pequena quantidade de novas contratações também pode ser um fator. A Nintendo é uma empresa bem-estabelecida com uma base de funcionários experientes. Isso pode significar que a empresa não precisa contratar muitos novos funcionários, o que pode ajudar a manter a taxa de retenção alta.
Um bom programa de previdência social também é importante para os funcionários. A Nintendo oferece aos seus funcionários benefícios generosos, como salários competitivos, plano de saúde abrangente e oportunidades de desenvolvimento profissional. Isso pode ajudar a tornar a Nintendo um lugar atraente para trabalhar.
A posição da Nintendo sobre diversidade e relacionamentos do mesmo sexo também pode ser um fator. A empresa é conhecida por ser inclusiva e tolerante, o que pode atrair funcionários que valorizam esses valores.
No geral, parece que a Nintendo está fazendo um excelente trabalho ao manter seus funcionários satisfeitos e motivados. Isso é uma boa notícia para a empresa, pois contribui para a sua cultura corporativa forte e para o seu sucesso a longo prazo.
Via : Nova taxa de retenção de funcionários da Nintendo no Japão é de 98.8% - Nintendo Blast
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